いい人のふりして実は恐ろしい人間

 

相談男性1

いい人のふりして実は恐ろしい人間の怖い心理とは?

相談女性1

一見いい人の見抜き方について知りたい!

 

「あの人、いい人そうなのに、なんか苦手…」と感じること、ありませんか?

 

実は、あなたの直感を信じた方がいいかもしれません。

 

職場や友達関係で「いい人」を演じている裏で、本性を隠した恐ろしい人が潜んでいる可能性も…。

 

 

今回は、そんな「いい人のふりして実は恐ろしい人間」の特徴を、具体的なエピソードを交えながらご紹介します。

 

あなたの周りにも、当てはまる人はいませんか?

 

潜在的なリスクを見抜き、人間関係のトラブルを回避するためにも、ぜひ最後まで読んでみてください♪

 

適職診断を受けるメリット

向いてる仕事 適職診断

諒

なお、最初に参考として、適職診断を受けるメリットについてご紹介していきます。

適職は誰にでもある


まず、結論として「適職は誰にでもある」と思って大丈夫です。

なぜなら「世の中には多種多様な働き方がある+何百万もの会社が存在している」からです♪

多種多様な企業例

  • バランスボールに座って仕事する「自由な社風のIT企業」
  • 「規律とルールがしっかりしてる+充実した福利厚生」がある大手グループ会社
  • 「未経験文系でもエンジニアとして成長できる」教育環境を持つベンチャー


このように、会社によって働き方は全く異なります。


さらに、職種も「営業」「事務」「エンジニア」「介護や看護」などで、求められるスキルも異なります。

多種多様な企業・職種例

  • 営業=新規開拓なら「強気な傲慢さ」/ルート営業なら「謙虚さ」
  • エンジニア=守るインフラ系は「忍耐力」/新商品開発の攻めるアプリ開発は「スピード」
  • 警備と介護=警備は「犯罪を断ち切る」/介護は「要介護者を受け入れる」


このように多種多様なので、自分の「個性」に合った職種に就けば、快適に働けるのです♪


僕が天職に辿り着いた道程


ちなみに、僕が天職に辿り着いた道程についてもご紹介しておきます。

大島諒一の主な個性職歴

  • 事務職=六本木の某大手教育系企業=教育会社の研修で使う「教科書」を作成する事務
→苦痛を感じる仕事ではなかったが、工場のライン作業と同じで「誰でも出来る仕事」と感じ退職
  • 営業職=日比谷の某大手通信系企業
→「数値を図面に書いてお客様に提案」という理系的要素が強く、文系の僕は苦手意識が強く退職
  • WEBライター職=赤坂の某転職系企業
→自分の経験をもとに記事を書いてお客様に喜ばれる仕事で、天職と強く感じる

大島諒一の主な個性職歴

  • 人の感情や歴史、文章を扱う文系科目が好きで得意
  • 大学入試では国語・歴史で8割を取るほど文系科目が得意
  • 個人で仕事に取り組むスタイルが好きで得意
  • 学生時代はテニスなど「1人or2人の少人数で取り組むスポーツ」を好んだ


このように、学生時代から「何となく得意」「何となく好き」と思っていた自分の意識が、自分の適職・天職に辿り着いて明確になったわけです。

誰にでも適職・天職はある


そして「転職10回」「職種転換3回以上」を経て、適職に到達した僕から「適職と確信するコツ」も紹介しておきます。

諒

「放っておいても、ついやってしまう好きな事」「人から求められる得意な事」を仕事に結び付ける

諒

「目」「口」「毛穴」から愛が溢れるような感覚を感じる仕事


このように「自分がストレスをあまり感じない+お客様に対して“大切な人に接するような気持ち”で関われる」のが適職と言えます。

そして、以下のリンク先にて「おすすめ適職診断」を3つ紹介しているので、参考に使ってみてください♪

\「適職」を明確にできる個性診断!/



いい人のふりして実は恐ろしい人間の特徴

いい人のふりして実は恐ろしい人間の特徴

 

いい人のふりして実は恐ろしい人間の特徴

  1. 魅力的で親しみやすい外見や言動
  2. 他者への過剰な配慮や助けを装う行動
  3. 表面的な社会的成功や人気
  4. 感情のコントロールやマニピュレーションの能力
  5. 二重基準や矛盾した行動の露呈
  6. 過剰なコントロールや支配的な態度

     

    いい人のふりして実は恐ろしい人間の特徴」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    魅力的で親しみやすい外見や言動

     

    笑顔が素敵で、誰にでも優しい!そんな人が、実は裏の顔を持っていた…なんて話は、ドラマの中だけじゃないかもしれません。

     

    職場や友人の間でも「あの人、良い人のように見えて、実はちょっと怖い…」と感じること、ありませんか?

     

     

    例えば、いつもニコニコしながら、陰で悪口を言っていたり、親切を装って、相手を自分の思い通りに操ろうとしたり。

     

    本当に恐ろしいのは、外面が良いだけに、その本性に気づくのが遅くなってしまうことかもしれません。

     

     

    優しい言葉や笑顔の裏側に、本当の顔は隠されているのかも?

     

    少しだけ、周りの人に目を向けてみて下さい!意外と新しい発見があるかもしれませんよ♪

     

    他者への過剰な配慮や助けを装う行動

     

    「あれ、この人って優しいだけじゃない…?」そう感じた経験はありませんか?

     

    たとえば、やたらと周りに気を遣いながらも、陰で悪口を言っていたり…。

     

    過剰なまでの「いい人」アピールは、時に裏の顔の隠れ蓑になることがあります。

     

     

    表向きは親切でも、本心では自分が優位に立ちたいだけかも。

     

    都合が悪くなると、手のひらを返したように態度を変える人もいるので注意が必要です。

     

    日頃から周りの人の言動をよく観察し、違和感があれば距離を置くなど、自分を守るようにしましょう♪

     

    表面的な社会的成功や人気

     

    周りから「いい人」と思われていて、仕事もできて、友達も多い、一見完璧に見えるあの人。

     

    でも、よく観察してみると、自分のことしか考えていない行動をとっていたり、陰で誰かの悪口を言ってたりしませんか?

     

     

    誰にでも優しく、困っている人がいれば手を差し伸べる…そんな理想的な「いい人」像を演じているだけで、実は裏の顔を持っている…なんて人、ドラマの中だけの話じゃありません。

     

    職場や友達グループなど、あなたの周りにも潜んでいるかもしれませんよ?

     

    感情のコントロールやマニピュレーションの能力

     

    一見、完璧で非の打ち所がない人っていますよね。

     

    でも、裏では周りの人を巧みに操っている…なんてことも。

     

     

    例えば、いつもニコニコしていて頼み事を断らないAさん。

     

    実は、完璧な自分を演じることで、周りを自分のペースに巻き込んでいるのかも。

     

     

    また、聞き上手で相談に乗ってくれるBさん。

     

    でも実は、悩みを聞いて弱みを握り、相手をコントロールしようとしている可能性も…?

     

    優しい言葉の裏に隠された本心に気付けるように、普段から人間観察をしてみてくださいね♪

     

    二重基準や矛盾した行動の露呈

     

    一見、完璧で優しい人が、実は裏の顔を持っていることってありますよね。

     

    職場や学校で「いい人」を演じている人が、陰で悪口を言っていたり、自分のミスを棚に上げて他人を責めたりする姿を目撃してしまうと、ゾッとしますよね…。

     

     

    例えば、飲み会で上司の武勇伝に笑顔で相槌を打っていた人が、後日陰で「あの話、何回も聞かされたよ…」と愚痴っていたら…?

     

    普段は誰にでも親切な人が、実は計算で動いていて、自分の利益にならない人には冷淡だったら…?

     

    「いい人」の仮面の裏に隠された本性を見抜くのは難しいですが、ふとした瞬間に垣間見える二重基準や矛盾した行動に注意深く観察してみると、その人の真の姿が見えてくるかもしれません。

     

    過剰なコントロールや支配的な態度

     

    周りから「いい人」と思われているあの人!実は、裏では周りの人をコントロールしているかもしれません。

     

    例えば、いつも相談に乗ってくれる先輩がいたとします。

     

    でもよく考えると、その先輩のアドバイス通りにしないと機嫌が悪くなりませんか?

     

     

    あるいは、優しい言葉で励ましてくれる同僚。

     

    でも、実は自分の思い通りに動かないと、陰で悪口を言っているかもしれません。

     

    このように、表向きは親切なのに、裏では自分の思い通りに事を進めようとする人がいます。

     

     

    彼らの行動は、一見親切に見え隠れするため、悪意を見抜くのが難しいのが特徴です。

     

    もし、あなたが優しい言葉の裏に隠された真意を見抜くことができたら…。

     

    人間関係のトラブルを未然に防ぐことができるかもしれません。

     

    実は恐ろしい人の心理

    実は恐ろしい人の心理

     

    実は恐ろしい人の心理

    1. 自己中心的な欲求と欲望
    2. 自己肯定感の低さと承認欲求
    3. 欺瞞と社会的マスクの使用
    4. 感情の欠如や冷酷さ
    5. 支配とコントロールの欲求
    6. 心理的な複雑さと深層心理の問題

       

      実は恐ろしい人の心理」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      自己中心的な欲求と欲望

       

      周りにおとなしくて優しいのに、なぜか人が離れていく人っていませんか?

       

      実は、いい人ぶってる裏で、自分のことしか考えてない人がいるんです。

       

       

      一見、親切そうに見えても、それは自分の評価を上げるためだけの行動だったりします。

       

      困っている人がいても、自分が損をするくらいなら見て見ぬふり。

       

      本心では周りの人が不幸になることを願っていたり、自分が優位に立てるように画策していることも。

       

       

      表向きはニコニコしていても、心の中では黒い感情が渦巻いているなんてことも…。

       

      自己肯定感の低さと承認欲求

       

      周りの人に「いい人」と思われている人って、実は悩みを抱えていることが多いんです。

       

      人にどう思われるか気になって、本当の自分を隠してしまいがち。

       

       

      実は、僕も以前はそうでした。

       

      でも、周りの評価ばかり気にしていたら、どんどん自分が分からなくなってしまって…。

       

       

      「いい人」でいることが目的になっていませんか?

       

      自己肯定感が低いと、周りの評価で自分の価値を決めてしまいがち。

       

      すると、ますます「いい人」を演じて、承認を求めるようになります。

       

       

      大切なのは、ありのままの自分を認めてあげること。

       

      周りの目は気にせず、自分の気持ちを大切にしてみましょう!きっと、楽になれますよ♪

       

      欺瞞と社会的マスクの使用

       

      一見、完璧で優しい人に近づいてきたことはありませんか?

       

      職場や学校で、誰にでも笑顔で接し、親切な言葉を欠かさない。

       

      「この人はなんて良い人なんだろう…」そう思っていたのに、ふとした瞬間に見せる冷たい視線や、陰口を聞いてゾッとした経験はありませんか?

       

       

      実は、それこそが彼らの本性かもしれません。

       

      表向きは「いい人」を演じながら、裏では自分の利益のために他人を利用する。

       

      まるで二つの顔を持つ彼らのことを、心理学では「仮面症候群」と呼ぶこともあります。

       

      感情の欠如や冷酷さ

       

      ランチタイムの雑談、聞こえてますか?

       

      「あの人、いつもニコニコして優しいよね!」なんて、みんなを笑顔にする人気者。

       

      でも、裏の顔は…?

       

       

      実は、感情を表に出さない人ほど、心の奥底では何を考えているのか分からない怖さがあります。

       

      表向きは優しくても、それは建前で、本心では冷酷な一面を持っているかもしれません。

       

       

      例えば、あなたがミスをしてしまった時。

       

      優しい言葉をかけてくれる一方で、心の中では「使えないな」と見下している…なんてことも。

       

      ゾッとしますよね。

       

      支配とコントロールの欲求

       

      一見、優しく親切なのに、裏では他人を操ろうとしてくる人、いませんか?

       

      職場ではいつもニコニコ、誰にでも丁寧に対応しているAさん。

       

       

      でも、陰では同僚の失敗をさりげなく言いふらしたり、自分のミスを棚に上げて他人を責めたり……。

       

      実は、自分の思い通りに周りを動かしたいという願望が隠されているのかもしれません。

       

      このような人は、表面的には「いい人」を演じているので、本性を見抜くのが難しいことも。

       

       

      「あの人は優しいから」「みんなに好かれているから」と、その人の言葉だけを鵜呑みにしてしまうのは危険かもしれません。

       

      優しい言葉の裏側に、何か別の意図が隠されていないか、冷静に見極めることが大切です。

       

      心理的な複雑さと深層心理の問題

       

      周りにもいませんか?一見、優しく親切で、誰にでも良い顔をする人。

       

      でも、よく観察してみると、その裏に隠された本性が見えてくることがあります。

       

       

      例えば、陰で悪口を言っていたり、人の失敗を喜んだり…自分にとって都合が悪くなると、態度を豹変させる人もいるかもしれません。

       

      表面的には良い人を演じているだけで、実は自己中心的で、自分の利益しか考えていない可能性も。

       

      優しい言葉の裏側に隠された真意を見抜くことは難しいですが、日頃から人の言動をよく観察することで、自己防衛につなげられるでしょう。

       

      いい人のふりして実は恐ろしい人間を見抜く方法

      いい人のふりして実は恐ろしい人間を見抜く方法

       

      いい人のふりして実は恐ろしい人間を見抜く方法

      1. 一貫性のチェック
      2. 感情の操作
      3. 矛盾点の発見
      4. 他者の評価
      5. 直感を信じる

         

        いい人のふりして実は恐ろしい人間を見抜く方法」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

         

        一貫性のチェック

         

        一見、完璧な人っていますよね。

         

        でも、よく観察してみると、小さな矛盾が見つかるかもしれません。

         

        「この間の話と違う…?」なんてことも。

         

         

        実は、こういう人は、八方美人で本心を隠しているのかも。

         

        自分の利益のためなら、周りの意見に簡単に流されてしまうことも。

         

         

        周りの人が、自分の意見と違うことを言ったら、その人の前でコロッと態度を変えたりしませんか?

         

        常に誰にでも良い顔をする人は、要注意人物かもしれませんね♪

         

        感情の操作

         

        一見、優しく親切な人が、実は裏で他人を操ろうとしてくることってありますよね。

         

        例えば、いつも「あなたのためを思って言ってるのよ」とアドバイスをしてくる人が、実は自分の思い通りにコントロールしようとしている場合も。

         

        あるいは、悩みを相談すると親身になって聞いてくれる人が、実はあなたの弱みを握ろうとしているかもしれません。

         

         

        人の優しさに隠された真意を見抜くことは、時に難しいものです。

         

        しかし、自分の直感を信じ、違和感を感じたら少し距離を置いてみるのも大切ですよ♪

         

        矛盾点の発見

         

        あの人、普段はニコニコしてるのに、陰でこんなこと言ってたんだ…なんて、ゾッとした経験ありませんか?

         

        普段は「いい人」なのに、ふとした瞬間に見せる「裏の顔」とのギャップ。

         

        これが、今回注目する「矛盾点」です。

         

         

        例えば、普段は優しい人が、店員さんに対して横柄な態度をとっていたら…ちょっと怖いですよね。

         

        このように、いい人の仮面をかぶった人の本当の姿を見抜くためには、発言や行動の小さな矛盾を見つけることが重要なんです♪

         

        他者の評価

         

        周りの評判が良い人って、いますよね。

         

        でも、ちょっと待って!みんなに良い顔して、実は裏で何を考えているか分からない…なんて人もいるかも。

         

         

        例えば、Aさんはいつもニコニコ、誰にでも優しい。

         

        でも、陰でBさんの悪口をCさんにこっそり吹き込んでいた…なんてことになったら、ゾッとしませんか?

         

        表向きが良い人だからこそ、裏の顔とのギャップに騙されやすいんです。

         

         

        本性を見抜くのは難しいけど、日頃の言動をよく観察してみて下さい。

         

        小さな違和感を見逃さなければ、危険を回避できるかもしれませんよ♪

         

        直感を信じる

         

        一見、完璧に見える人がいたとします。

         

        でも、よく観察してみると、小さな嘘をついたり、陰で誰かの悪口を言ったりしていませんか?

         

         

        誰にでも優しく接する姿は、まるで優しい天使のよう。

         

        でも、その裏に隠された黒い影を見抜くことはできるでしょうか?

         

         

        あなたの直感は、きっと何かを訴えかけているはず。

         

        「この人、何かがおかしい…」!その心の声に耳を傾けてみましょう。

         

        もしかしたら、それはあなたを守るための大切なサインなのかもしれません♪

         

        いい人のふりして実は恐ろしい人間のターゲット時の対処法

        いい人のふりして実は恐ろしい人間のターゲット時の対処法

         

        いい人のふりして実は恐ろしい人間のターゲット時の対処法

        1. 冷静な対応
        2. 情報収集と証拠の確保
        3. 他者との相談
        4. 自己防衛の強化
        5. 法的な手段の検討
        6. 環境の変更
        7. 心のケア

           

          いい人のふりして実は恐ろしい人間のターゲット時の対処法」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

           

          冷静な対応

           

          一見、穏やかで優しい人が、実は裏で恐ろしい一面を持っている…なんて話、ドラマや漫画の中だけだと思っていませんか?

           

          職場では特に、誰にでも笑顔で接する人がいる一方で、特定の相手には冷たい態度を取る人がいるかもしれません。

           

          仕事ができるように見えて、実は陰でこっそり足を引っ張ってくる…なんてこともあるかも。

           

           

          もし、あなたの周りにも「いい人」を演じている人がいたら、少しだけ注意深く観察してみてください。

           

          もしかしたら、彼らの本性を見抜けるかもしれませんよ♪

           

          情報収集と証拠の確保

           

          一見、優しく親切なのに、裏では恐ろしい顔を持つ人っていますよね。

           

          ドラマや漫画の中だけの話ではなく、あなたの職場にも潜んでいるかもしれません。

           

           

          もし、同僚の言動に違和感を感じたら、まずは冷静に情報収集を。

           

          具体的にどんな言動が気になったのか、メモを取り始めましょう。

           

           

          ただし、誰かを陥れるための情報収集はNGです。

           

          あくまでも、自分の身を守るための行動であることを忘れないでください。

           

           

          また、可能であれば証拠を残しておくことも大切です。

           

          例えば、嫌味なメールは削除せずに保管しておきましょう。

           

          自分を守るためには、客観的な事実が重要になります♪

           

          他者との相談

           

          職場の先輩、いつもニコニコ笑顔で優しい。

           

          でも、二人きりになると、陰で悪口ばかり…。

           

          「もしかしてこの人、いい人のフリした怖い人…?」なんて思うこと、ありますよね。

           

           

          悩みを相談したら親身になって聞いてくれたのに、後日、別の人がその内容を知っていたらゾッとしますよね。

           

          信頼していた人からの裏切りは本当にショックです。

           

           

          もし、あなたが「この人、ちょっと怖いな…」と感じたら、周りの人に相談してみましょう。

           

          客観的な意見を聞くことで、冷静に状況を判断できるはずです。

           

          一人で抱え込まず、信頼できる人に話を聞いてもらいましょう♪

           

          自己防衛の強化

           

          周りの人にやたらと親切にしたり、常に笑顔でいたりする人っていますよね。

           

          でも、ちょっと待って!実は裏の顔を持っているかも…?

           

           

          例えば、陰で人の悪口を言っていたり、自分の失敗を人のせいにしたり…。

           

          本当にいい人なら、誰に対しても分け隔てなく接するはず。

           

          八方美人で、裏表の差が激しい人は要注意人物かもしれません!

           

           

          自分を守るためには、表面的な優しさに騙されず、相手をよく観察することが大切です。

           

          怪しいと思ったら、少し距離を置いてみましょう♪

           

          法的な手段の検討

           

          一見、優しく親切な人が、実は裏で恐ろしいことを考えている…なんて想像したらゾッとしますよね。

           

          もし、職場やプライベートで、その人の言動に違和感を感じたら、記録をつけたり、信頼できる人に相談したりしてみましょう。

           

          状況によっては、しかるべき機関に相談するのも有効です!自分の身は自分で守ることが大切ですよ♪

           

          環境の変更

           

          周りの人がみんな自分のことを良く言ってくれる。

           

          でも、なぜか一緒にいると疲れてしまう…そんな経験はありませんか?

           

          もしかしたらそれは、周りにいる「いい人」が、実はそうではないのかもしれません。

           

           

          環境を変えることは「いい人」の仮面を剥がす効果があります。

           

          新しい環境では、人はこれまで通りの自分でいられません。

           

          今まで通りの「いい人」を演じ続けようとしても、ふとした瞬間に本性が現れてしまうことも。

           

           

          転職や引っ越しなど、環境を変えるのは勇気がいることですが、人間関係を見直すいい機会になります。

           

          自分にとって本当に大切な人を見極め、より良い関係を築いていきましょう♪

           

          心のケア

           

          周りの人に「いい人」と思われているあなた。

           

          陰で何を言われているか、考えたことはありますか?

           

          もしかしたら、あなたの知らないところで「裏表ありそう」「本心が読めない」と噂されているかも…。

           

           

          誰でも光と影を持つもの!でも、そのギャップに疲れてしまう人もいるんです。

           

          疲れないように、時には本音で話せる相手を見つけたり、一人でリフレッシュする時間を持ちましょう。

           

          自分らしくいることが「いい人」でいる秘訣かもしれませんね♪

           

          おすすめ転職サイト

          適職 不適職

          諒

          最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

          将来に不安を感じて転職


          僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

          なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

          事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

          • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
          • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
          • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


          とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

          その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

          転職サイト登録対策なしorありの例

          • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


          その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」しておいて「理想の未来を引き寄せ始める」のがおすすめですよ♪


          具体的な転職成功例


          そして、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

          具体的な転職成功例

          ブラックジャック 150億円

          出典:ブラックジャック

          • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
          • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
          • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
          • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


          このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

          もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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